軽貨物のお仕事というと、多くの方が個人宅へ荷物をお届けする「宅配」をイメージしがちですが、軽貨物のお仕事には企業へ配達を行う「企業配」といわれるお仕事が存在します。今回は、軽貨物のお仕事における「企業配」について解説します。

企業配のメリットとは

お仕事によって様々ですが、宅配のお仕事と比較した際の最大のメリットは、

  • 「稼働時間が安定している」
  • 「1日あたりの報酬が保証されている」

この2つにあります。また、宅配よりも配達件数が少ないことが多く、店舗などの企業向けの配達なので「留守」であることも少なく、再配達もほとんど発生しません。
ちなみに企業配における1日あたりの配達件数の目安は、50~60件程度になります。

安定した稼働時間

企業配のお仕事は、企業の営業時間に合わせて配達を行うことが多く、日中が主な運送稼働時間になるため、朝から稼働して夕方には配達業務が完了することが多いです。お仕事によっては、配達業務の曜日が決まっているケースがあります。

その場合、例えば「月・水・金は企業配のお仕事」、「火・木は宅配のお仕事」を行うといった働き方も可能です。

日額保証の報酬制度

企業配のもう一つのメリットは、

1日あたりの報酬が保証されているお仕事が多い

ということです。

宅配のお仕事の報酬は出来高制であるケースが一般的です。一方で企業配は、1日あたりの報酬が設定されていて、安定した収入を得ることができる仕事が多く存在しています。「出来高制には不安がある」と感じている軽貨物ドライバーにとっては、その悩みを解決することができます。

報酬の相場としては、1日あたり14,000円~16,000円で設定されていることが多いです。

ワークライフバランスを保とう!

企業配送のイラスト

ここまで企業配の特徴やメリットを解説してきました。軽貨物ドライバーは働けば働くほど報酬を稼ぐことも可能ですが、仕事の一番の資本はあくまでも自身の体です。身体を大切にしながら業務に従事したい方や、家庭と仕事の時間のバランスを計画的にとりたいという方には企業配がオススメです。
宅配には宅配のメリットもあるため、宅配と企業配、それぞれの特徴を十分に理解して、自分に合ったお仕事を選ぶことをオススメします。